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穿越众的选举程序很简单——任何想要参选的人都可以自由报名成为候选者。之后每人得到一张选票,上面有十五个空白名额,把自己认为合适的十五个名字填上去。最后是公开唱票,在名字下画“正”字,票数最多的十五个人当选——基本上就跟小学生选班干部差不多。
看起来似乎很原始,大约任何一个对政治稍有概念的人都会指出:这种方式有很明显的弊端——如果有那么一批人,私下串联把名单约定好,一起给他们,相对于其他零散的者就明显占了上风。这样的人数不必太多,只要有二三十个,估计拿下委员会的大部分名额不成问题——这就是所谓党派的由来了。
肖朗,叶孟言等人不知从何处听到这个理论,这段时间内四处串联找朋友,颇有后世搞竞选的派头。尤其是叶孟言,竟把他老爹当初竞选村长乡长镇长的经验拿出来,请客吃饭拉关系许愿……只可惜效果并不好——穿越众内部实施公有制,大家都不差钱,贿选这种手段是行不通的。至于权力分配——委员会决定不了人员任免,各人所承担的职责主要还是看自己能力,大锅饭的分配制度又意味着压根儿不存在“féi缺”之说……更何况琼海军现在面临的最大问题不是没位置,而是椅子太多,坐不过来。
但不仅仅是他们这些“独立候选人”在努力,其它各个部门其实也都在活动——对于各部门来说,在委员会中“自己人”越多,到时候商议起来发言权就越大,获得资源和人才方面的倾斜也就越大。琼海军在“集中力量办大事”这一点上算是吸收了他们原来那个政fǔ的长处:一旦决定实施某项计划,所有部门都会无条件配合,资源人才都会朝那个方向集中,而在此期间其它部门的大型计划则会被暂停。
故此委员会的选举也成为了各个部门的角力战场,原本名额不足的想要多一些,而原来比较多的,当然想要尽量保持……
“我们原先有四个名额,这次新改选大家都很重视,恐怕达不到那么多了,但至少要保证三个!”
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