一六五 短毛的生意经

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当时解大首领是这信心十足的宣称道。严文昌嘴上表示相信。心里多少还是有些不以为然地。不过到现在。见短毛接把他们自己的市场给安排在了城市侧最外围。老严才确信对方肯定是有充分把握。

按照茱莉的要求。市场根据商品种类的不同划分出了若干大区。各区之间用非常宽敞的道路加以分隔-个区域内都预留有充足的绿化。交通。休息以及服务空间。所有建筑之间都保留有足够的防火间距。

包括道路的上下水系统路灯照明系统消防和安全保卫措施统一的仓储区员工休息和办公区。就餐区域卫生间洗手池和饮水池垃圾临时集中堆放地……当然还有停车场和牲口棚也不能忽视——所有这些后勤服务设施全都在前期规划中就被考虑完全。虽然和商铺屋一样。目前还只是临时性的简陋设施。但都已经为将来改建更好的永久性砖石建筑预留了场地和空间。

总之。这个贸易市就和穿越众所作的其它项目一样。在技术上或许受制于当前实际状况或者是经济条件而采取了种种临时替代措施。但在设计理念上绝对是最为现1化的。而且也为将来的进一步发展做好了准备。

——这就是身为穿越人员的好处了：他们知道这个世界将来会怎么发展——在几乎所有的面。

硬件方面设施。可由庞雨等技术人员根据业主求作出建设规划。而在软件方面。主要是人力资源这块。就要靠甲自己解决了。

早在茱莉被任命为易公司总经理的第一天。她就让公司对外贴出许多布告。宣布琼海贸易公司招募员工。男女不限——在茱莉心里。她还更想要一些女员工呢。

然而招工工作起初时并不顺利。在明人心中。从事商业工作比作农夫又要低贱一等。就算贫苦农民也不肯来干这活儿。偶尔有少数人主动前来报名。也都是些小孩子。家长实在养不起才把他们作为小学徒给送过来的。签的也都是卖身死契。在茱莉眼里根本就是童工。不但派不上用处。反要调人去照顾他们。实在很麻烦。要不是赵立德文德嗣等人坚持。她连一个都不肯收。

后来还是本地商家们大力捧场。每家给派了几个大伙计过来。反正这边也不在乎他们是否偷师学艺。能直接用上手就行。另外又从医院那里调拨了一部分人—石亦生要返回临高了。他的医务部门中很多人一|新老板居然是个褐发蓝眼的西洋夷人。心里头难免有了思想负担。当然这年头不流行自主择业。这些人受卖身契制约也不能随意离开。但短毛大爷们很大度的给了他们一次选择机会：许他们申请从医院调去贸易公司。